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HISTÓRIA

O SEBRAE Minas priorizou, no início da década de 90, as ações educacionais voltadas para a formação de jovens e estruturou um pioneiro sistema de formação gerencial, entendendo que a sua missão de apoiar o desenvolvimento das micro e pequenas empresas só se realizaria se tivesse como fundamento a educação.                                                                                                                                                                                                       Visando atender seus objetivos , em 1994 o SEBRAE/Minas inaugurou a primeira Escola Técnica de Formação Gerencial (BH)  , em parceria com o Ministério da Educação e Artes da Áustria.                                                                                                                                                                      Atualmente o Sistema de Formação Gerencial do SEBRAE/Minas, conta com 15 escolas localizadas em Minas Gerais.E o projeto começa a se expandir para outros estados.                                                                                                                                                                                                                                 Em 29 de novembro de 1996, entidades representativas do Município de Teófilo Otoni, buscando nativas para o desenvolvimento do setor empresarial do município, integraram uma missão empresarial a Itabira-MG, coordenada pela CDL e pelo Balcão SEBRAE de Teófilo Otoni, onde conheceram a Escola Técnica de Formação Gerencial.                                                                                                                                                                                            Deu-se início, então, aos estudos de viabilização do projeto e a busca de parcerias. O grupo de mantenedores, inicialmente liderado pela CDL, foi composto por esta entidade e pela ACITO, juntando-se ao grupo a COOPED-TO, o Sindicato dos Produtores Rurais, agregando a Nestlé, a CREDIVALE e a CLTO, que juntos assinaram o contrato de franquia, em 17 de fevereiro de 1998. A COOPED-TO foi a gestora educacional do projeto.                                                     O grupo de mantenedores, inicialmente, foi apoiado por várias entidades parceiras, como: a OAB, a ABO, a Associação dos Engenheiros, a Catedral Imaculada Conceição e, ainda hoje, conta com o apoio da CDL/ICETAS e da Prefeitura Municipal de Teófilo Otoni, sendo que a PMTO à época, cedeu o prédio do CAIC, para funcionamento da Escola.                                                                                                                                                                             Em 09 de fevereiro de 1998 iniciava o 1º ano letivo, e no dia 20 de fevereiro foi proferida a aula inaugural pelo então Presidente do Conselho Deliberativo do SEBRAE Minas, Dr. Gilman Viana, evento em que estiveram presentes pais, professores, funcionários, mantenedores, parceiros, autoridades e empresários locais, além do então Diretor de Desenvolvimento Empresarial, Dr. Ronaldo Scucato e da Gerente do Sistema de Formação Gerencial, Daisy Costa Barros.                                                                                                                                                                                                                                  Em 28/03/2002, o Parecer CEE-MG Nº. 197/02 permitiu a mudança de entidade mantenedora da ETFG-TO para o ICETAS. Posteriormente, foi publicada a Portaria nº. 1426/2002, MG de 30/04/2002, pág.02, col. 02, autorizando e divulgando a almejada mudança da entidade mantenedora da ETFG-TO, da COOPED - Cooperativa Educacional de Teófilo Otoni, para o ICETAS.                                                                                                                                              A ETFG-TO funcionou de 1998 a 2006 no prédio do CAIC-TO, cedido pela PMTO - Prefeitura Municipal de Teófilo Otoni. Em 2007 mediante parceria CDL/ ICETAS com a Associação Educacional Luterana de Teófilo Otoni, a ETFG-TO transferiu-se do prédio do CAIC para sua sede própria, instalando-se no prédio do Internato Rural, onde funciona até a presente data.                                                                                                                                                       Em 21 de dezembro de 2010, nova mudança de mantenedor, dessa vez assumindo o  Instituto Educacional  Raio de Luz.  A partir de então, a ETFG.TO amplia sua oferta educacional: instala também o ensino fundamental de 6º ao 9º  ano, o  ensino médio geral e Curso técnico noturno em Administração. Paralelamente, a ETFG.TO passa a integrar à Rede Pitágoras, inclusive nas disciplinas de educação geral do ensino médio concomitante ao Técnico em Administração.

Valores

Os Valores da ETFG-TO são: Diálogo, Autenticidade, Sensatez, Autonomia, Comprometimento e Respeito

Negócio

O Negócio da ETFG-TO é  Educação Empreendedora.

Missão

A Missão da ETFG-TO é promover a formação de cidadãos empreendedores, competentes em gestão e comprometidos com o desenvolvimento sustentável da sociedade, por meio de práticas educacionais inovadoras.

Visão

A Visão da ETFG-TO  é assumir a posição de um centro de referencia na produção de tecnologia na área de educação empreendedora, a partir de novas práticas pedagógicas.

Compromisso Educacional

O Compromisso Educacional da ETFG-TO é que todas as pessoas que venham a se envolver com o Projeto Pedagógico da ETFG-TO, quer sejam educandos, profissionais, usuários ou clientes, deverão cultivar, essencialmente: a competência empreendedora; a capacidade de análise crítica da realidade, de interação com o meio e de atuação transformadora; exercício da auto-estima, da autopercepção e da autonomia; a valorização da ética, da diversidade, do meio-ambiente, da responsabilidade social, do contínuo auto-aperfeiçoamento e da vida. o desenvolvimento da sensibilidade e da sensatez.

Objetivos

A partir dos pressupostos teóricos e princípios pedagógicos até aqui apresentados, os objetivos gerais da ETFG-TO foram definidos como sendo, formar pessoas capazes de: analisar criticamente a realidade, interagem com o meio e atuam pró-ativa, participativa, inovadora e responsavelmente para a transformação deste. aplicar conceitos, métodos e ferramentas de gestão para o alcance de objetivos propostos. melhorar o aspecto social, cultural, ambiental e econômico do meio, sem comprometer a qualidade de vida das futuras gerações. desenvolver e aplicar novos métodos ou recursos educacionais que levem a melhores resultados. Esses objetivos devem permear todas as ações pedagógicas a serem desenvolvidas pelas diferentes áreas do conhecimento e estarem presentes no cotidiano das salas de aula do ensino fundamental, médio geral e médio concomitante ao Técnico em Administração.

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